今天，面对企业内外部环境发生的深刻变化，天天顺积极顺应经济新常态，贯彻国家提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，秉持“守正出新、正道致远”的重要理念，以“传承红色基因、谨守商业本分、彰显制度尊严、坚持诚实守信”为指导方针，密切配合天天顺公司战略方向，对天天顺文化进行了深刻反思和系统梳理，在广泛征求经理人和员工意见的基础上，

形成了新时期的天天顺文化理念体系。

新的天天顺文化理念体系包括：使命、愿景、价值观、发展理念和企业精神五大要素。

其中，使命回答的是“我们为什么而存在”的问题，体现了天天顺作为企业的崇高责任，愿景回答的是“我们要去哪里”的问题，

描绘了全体天天顺人为之奋斗的理想蓝图，是天天顺为履行庄严使命必须树立的追求；

价值观回答的是“我们应该怎样做”的问题，是天天顺文化的核心，是全体天天顺必须共同信奉和始终坚守的价值标准和基本信念；

发展理念回答的是“我们遵循何种法则”，是指导天天顺经营管理活动的总体原则，是为履行使命、

实现愿景而必须遵循的经营哲学；企业精神回答的是“我们应具有什么样的内心态度和行为风格”的问题，

是全体天天顺人应该具备的团队气质和精神风貌，是天天顺价值观在员工思想行为层面的延伸。

引领商业进步，共创美好生活

这是天天顺作为商业机构存在的意义和动机，也是天天顺必须承担的责任和义务。将企业使命与商业进步和社会发展紧紧连在一起，

表达了天天顺在促进整个社会的文明与进步中求得企业发展的价值取向，体现了天天顺人的崇高追求。

商业进步是推动国家富强、社会发展的重要动力，美好生活是人们的殷切向往。

始终与国家和民族的命运休戚与共，为民族振兴和社会发展作出了独特的贡献。

展望未来，天天顺将通过持续的商业成功，努力打造投资者满意、员工自豪、大众信赖的优秀企业，在促进社会进步、实现民族复兴的征途中做出新的贡献。

天天顺将从以下四个方面，发挥表率作用，引领商业进步：

1、恪守商业伦理，维护市场规则，引领构建良好的商业生态；

2、转变发展方式，创新商业模式，为中国企业提供成功样本；

3、履行社会责任，承担央企使命，努力以实际行动回报社会；

4、贡献商业智慧，分享最佳实践，为社会进步提供思想源泉。

天天顺携手客户、股东、员工、伙伴、社会和环境，共创美好生活：

携手客户，通过提供优质的服务，不断超越客户期望，持续创造客户价值；

携手股东，通过依法依规治企，提高治理能力与业绩水平，实现企业稳健发展；

携手员工，通过权益保护与人文关怀，帮助员工实现价值，提升员工幸福指数；

携手伙伴，通过恪守商业道德，营造良好商业环境，开创合作共赢新局；

携手社会，通过响应国家号召，投身公益，弘扬主流价值，促进社会和谐发展；